wtwVX2X. Milli Savunma Bakanlığı Kara Kuvvetleri Komutanlığı belirli dönemlerde sözleşmeli er ilanı açıyor. TSK bünyesinde asker olarak görev almak isteyen vatandaşlar ise "Sözleşmeli er maaşı ne kadar? Sözleşmeli er maaşı nasıl hesaplanır? Sözleşmeli er maaşı hangi bankaya yatıyor?" Milli Savunma Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre; adaylardan en az en az ilköğretim okulu mezunu olmaları bekleniyor. Sözleşmeli er olabilmek için MSB’nin açtığı ilanları yakından takip etmek gerekiyor. Sözleşmeli er olmak için belirlenen şartları taşımak gerekiyor. İşte sözleşmeli er olmak isteyenler için bilinmesi gereken tüm aşamalar ve sözleşmeli er maaşları…SÖZLEŞMELİ ER MAAŞI 2022 NE KADAR?Temmuz ayında asgari ücrete yapılan ara zam sonrasında sözleşmeli er maaşlarının ne kadar olduğu yeniden gündeme geldi. Yüksek enflasyon alım gücünü iyiden iyiye düşürürken asgari ücret ve memur maaşlarına da ikinci zam geldi. Bu kapsamda sözleşmeli er maaşlarına bu yıl yüzde oranında zam yapıldı. Bu zamla birlikte doğu ya da batıda görev yapan erlerin maaş ödemeleri değişmektedir. Asker maaşlarına görev yaptığı bölgeye göre ekstra tazminatlar yılı içi Sözleşmeli Er maaşı 5 bin 700 erlerin başlangıç maaşı TL iken bu ücret TL seviyesine kadar ER DOĞU MAAŞI 2022 NE KADAR?2022 sözleşmeli er maaşına %30 zam yapılmıştır. 2022 Sözleşmeli er maaşı kıdem ve görev yapılan bölgeye göre değişiklik göstermektedir. Er doğuda görev yapan erlere daha fazla verilmektedir. Bunun sebebi zorlu bölgelerde ve tehlikeli bölgelerde tazminat tutarının daha fazla Sözleşmeli er maaşı en az TL olarak bilinmektedir. En fazla ise TL’dir. Kuzey Irak ve Suriye gibi bölgelerde görev yapan erlerin maaşı daha farklı görev yapan sözleşmeli erler komando kıdemi tazminatı olarak 600 TL alıyor. Eğer sınır bölgesi ya da Suriye gibi dışarıdan sınır koruma görevine gönderilir ise 8000 TL net zam ile birlikte net maaşı toplanıyor ve ailesi olan sözleşmeli erler buna ek olarak aile yardımı olarak da 500 TL alıyorlar. Yani eğer sınır dışında görev yapan bir sözleşmeli er aylık olarak TL kadar yılını doldurmuş bir sözleşmeli erin ise alacağı toplu tazminat ücreti toplamda TL olarak ER BAŞVURU SONUCU SORGULAMA EKRANISözleşmeli er ön başvuru sonucunu sorgulama ekranı için adaylar E Devlet'e girdikten sonra TC kimlik numaraları ve şifreleri ile sisteme giriş yaptıklarında başvuru sonuçlarına Devlet Sözleşmeli er ön başvuru ekranı için tıklayınSÖZLEŞMELİ ER NASIL OLUNUR?Maaşı ve iş koşulları ile en çok tercih edilen mesleklerden biri olan sözleşmeli er özellikle kamu sektöründe görev yapmak isteyen kişilerin en sık tercih ettiği mesleklerden biridir. Sözleşmeli er isteyen kişilerin, belirlenen er şartlarını eksiksiz olarak karşılaması gerekmektedir. Sözleşmeli er olacak olan kişilerin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve en az ilkokul mezunu olması gerekmektedir. Bununla beraber askeri öğrencilik yapan kişilerde sözleşmeli er olarak ER BAŞVURUSUNDA GEREKLİ EVRAKLAR NELER?Sosyal mesafenin korunması ve yoğunluk yaşanmaması açısından adayların belirtilen tarih ve saatte sınav yerinde bulunması önem arz aşaması faaliyetleri bir gün sürecektir. Seçim aşamaları ise şu şekilde;Evrak Kabul,Fiziki Değerlendirme Boy ve kilo oranlarının kontrolü,Fiziki Yeterlilik Testi mekik, şınav ve düz koşu 400 metre,Mülakat,Hastane sevk aşamalarından Başvuru Kılavuzunda belirtilen belgeler ile birlikte başvuru kılavuzunda belirtilen belgeler dışında belge talep edilmemektedir sınav merkezinde hazır seçim aşaması sınavlarına gelirken;Bir adet dosyanın içinde takılı olarak başvuru kılavuzunda belirtilen belgeleri belgeleri sırasına göre dizmek suretiyle ve dosyanın ön yüzüne mürekkepli kalem ile kimlik numarası, adı ve soyadı yazılmış olarak,FYT sınavlarına katılmak için eşofman, şort ve spor ayakkabısı vb. malzemeleri,Tek hekimden aile hekimi, kurum hekimi vb. alacakları "Durum Bildirir Tek Hekim Raporu"nu, yanlarında getirmeleri karşı tedbirler kapsamında; sınav merkezine girişten itibaren yapılan tüm uyarılara uyarak belirli bir disiplin içinde hareket edilmesi, sosyal mesafenin korunması, maskelerin bina içerisinde usulüne uygun bir şekilde takılması önem arz başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları getirecekleri belgeler üzerinden kontrol edilecek olup başvuru şartlarını taşımayan evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edilen adayların temin süreci işlemleri hangi aşamasında olursa olsun iptal merkezleri önünde güvenlik formu, dosya, zarf, gibi malzemeleri ücret karşılığı satmaya çalışanlara itibar türlü delici ve kesici alet, ateşli silah, büyük çanta/valiz, cep telefonu, cep telefonu için taşınabilir şarj ünitesi, harici bellek vb. eşyalar ile sınav merkezine giriş kabul aşaması faaliyetlerine gelmeden önce ilgili açıklamaları ve başvuru kılavuzunu tekrar okuyunuz ve çağrıldığınız tarihi mutlaka bir kez daha kontrol duyuru tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca posta veya telefon ile sınav tarihi tebliğ sonucunuzu E-devlet şifrenizle giriş yaptıktan sonra Tercihlerim menüsü altından ER NEDİR?Sözleşmeli er, sözleşme üzerine erlik yapan ve sözleşmeli er maaşı alan kişilerdir. Sözleşmeli erler ordunun profesyonel olması adına oldukça önemlidir. Sözleşme kapsamında görev alarak çalışırlar. Sözleşmeli erlerin herhangi bir rütbesi yoktur. Ancak sorumlulukları bir er olarak son derece fazladır. Toplamda 7 yıl boyunca görev ER ÇALIŞMA SAATLERİ NEDİR? Sözleşmeli er maaşı, çalışma saatleri, erin çalıştığı yere göre değişiklik gösterebilmektedir. Nöbet usulü sistemle çalışabileceği gibi görev alanına göre mesai usulü de çalışılabilir. Ek mesailer uzman er maaşları üzerine ek olarak ERLERİN YILLIK İZİNLERİ NASIL OLUR?Sözleşmeli er maaşı kesilmeden yıllık izin yapmaktadır. Sözleşmeli erlerin yılda toplamda 30 gün izinleri olmaktadır. Sözleşmeli er maaşı düşmeden, toplamda 15 gün mazeret izni alabilirler. Birinci derece akrabaların ölümü olması halinde sözleşmeli erler 10 gün, doğum izni için ise yine 10 gün olarak mazeret izni dışında izin ERLER NASIL SEÇİLİR?Sözleşmeli er başvurusunda bulunan kişiler, kabul edilmeli halinde Ankara’da veya belirlenen okullarda belirli aşamalardan geçmektedir. Sözleşmeli er seçimi şu şekilde olmaktadır;Evrak kabulü test yapılır, değerlendirilmeye alınır, boy ve kilo yeterlilik testi yapılır ve kişiler spor sınavına mülakat raporu ve güvenlik soruşturmasıSÖZLEŞMELİ ER FİZİKİ YETERLİLİK SPOR TESTİ NASIL YAPILIR?Sözleşmeli er fiziki yeterlilik spor testi öncelikle 1500 metre teçhizatsız düz koşu olarak yapılır. Sonrasında 400 metre teçhizatsız düz koşu, ardından mekik ve şınav gibi testler ER SÖZLEŞME SONRASINDA NE YAPILABİLİR?Sözleşmeli erler, sözleşme kapsamında 7 yıl boyunca TSK’nın belirttiği maaşı almaktadır. 2022 Sözleşmeli er maaşı kıdem arttıkça değişmektedir. 7 yıl boyunca görev yapan sözleşmeli erler görev ifa süresi sonunda eğer başarılı ise sözleşmeli erbaş ya da başka pozisyonlarda görevlerine devam ER 3 YIL SONRA UZMAN ÇAVUŞ OLABİLİR Mİ?Sözleşmeli er 3 yıllık ikinci sözleşmeden sonra uzman çavuş olarak mesleklerine devam edebilirler. Uzman çavuş maaşı, 2022 sözleşmeli er maaşı ile aynı değildir. Ancak uzman çavuş olacak olan kişilerin 29 yaşını geçmemiş olması gerekmektedir. Bununla beraber uzman çavuş olmak isteyen kişilerin uzman erbaş yönetmeliğine uygun olan şartları taşımaları ER DOĞU GÖREVİ YAPAR MI, KAÇ YIL?Sözleşmeli er doğu görevi tamamen sözleşme şartlarına göre değişiklik göstermektedir. Sözleşmeli erler eğer doğu görevi yapıyor ise 2022 sözleşmeli er maaşı, batı görevine göre daha yüksek olmaktadır. Bununla beraber doğu görevine göre maaşları zamlı ve mesaili olabilmektedir. Bununla beraber sözleşmeli er maaşı yükselmekle beraber doğu görevinden dolayı tazminat oranı da ER EMEKLİ OLABİLİR Mİ, MAAŞLARI NE KADAR?Sözleşmeli erler için özel bir yaş sınırı yoktur. Görev süresi sonrasında sözleşmeli erler SSK veya Bağkur ile çalışabilirler ve maaşı buraya yansır. Kazandıkları paraya göre alacakları emekli maaşı değişiklik gösterebilir. Bununla beraber uzman çavuş olarak kalan kişiler devlet üzerinden emekli olarak, devlet memuru emekli maaşı ER ÇALIŞMA ŞARTLARI NELERDİR?Sözleşmeli er çalışma şartları, kişinin yaptığı göreve göre değişiklik gösterebilir. Sözleşmeli er maaşı ve koşullarından dolayı en çok tercih edilen meslekler arasında yer almaktadır. Sözleşmeli er çalışma şartları ise şu şekildedir;Sözleşmeli er olacak olan kişilerin vatani görevlerini yerine getirmeleri gerekmektedir, kışlada kalırlar ancak sözleşme şartına göre değişiklik yatak ve benzeri barınma gereksinimleri devlet tarafından görevler karşılığında düzenli olarak maaş erler mesai saati dışında, istedikleri yere gidebilirler. Görevler ve mecburi durumlar yoklamasına yerlerinde olmaları ve giyim ve benzeri giderler devlet tarafından karşılanmaktadır. 29 yaşını geçmeyen kişiler uzman erbaş ya da astsubay erlerin silah taşıma hakkı yoktur. Görev silahı dışında sivil hayatlarında silah kullanamazlar. Orduevi ve askeri olanaklardan yararlanamazlar. Ancak görev sırasında sigortalı olarak ER NE YAPMAKTADIR?Sözleşmeli erler, belirlenen görevleri yerine getirir. Paralı asker olarak da bilinmektedir. Profesyonel asker sayılmaktadır. Sözleşmeli erler operasyonel görevleri yerine getirebilirler. Ancak bazı bölgelerde bulunan sözleşmeli erler operasyonlara katılmamaktadır. Ancak sıklıkla profesyonel sözleşmeli erler operasyonlara katılabilmektedir. Profesyonel sözleşmeli erlerin maaşı, sözleşmeli er maaşı orantılı olarak daha ER ÖZLÜK HAKLARI NELERDİR?Sözleşmeli er olarak çalışan kişiler, normal erlere göre daha üst konumdadırlar. Sözleşmeli erlerin, sözleşme içerisinde ki şartlara göre özlük hakları bulunmaktadır. Sözleşmeli erlerin özlük hakları şu şekildedir;Sözleşmeli erler, 30 günlük yıllık izin sonları izin kullanma hakları erler en fazla 7 yıl boyunca görev yılın sonunda memur olarak olarak çalışmak için olumlu bir özgeçmiş hazırlamaları erler sigortalı çalışan olarak kabul yıl ücretinin üçte, ikisini almaktadırlar. Ücretler her aybaşında saldırı ve benzeri durumlarda ilişikleri kesilmemektedir. Sadece izinli olarak vefat ve benzeri özel durumlar için izin kullanabilirler ve maaşı herhangi bir şekilde kesilmez. Bugün ki makalemizde çok merak edilen sorulardan olan sözleşmeli er görevleri nelerdir, ne kadar maaş alır sorusuna yanıt vereceğiz. Bildiğimiz gibi zaman içerisinde ülkemiz genelinde bir Profesyonel Ordu çalışmaları kapsamında devlet somut adımlar atıyor. Askerliği bir meslek olarak yapmak, bu anlamda devletin zaman içerisinde ki ihtiyaçlarının da karşılanması açısından çok büyük önem arz eden unsurlardan olacak. Sözleşmeli er, özellikle askeri birimlerin genelinde tüm işleri yürütecek ve bunu devlet kadrolarında meslek olarak yapacak kişiler için çok önemlidir. Biz, genel itibari ile Türkiye genelinde mesleki anlamda sizleri elimizden geldiğince bilgilendirmek ve fikir edinmenizi sağlamak istiyoruz. Peki bu sözleşmeli erler ne yapar? Görev tanımları tam olarak nedir ve işleri nasıl yürütülür? Sözleşmeli Er Görevleri Nelerdir? Öncelikle adından da anlayabileceğiniz üzere sözleşmeli olarak görev yapan personellerdir. Yani tıpkı uzman çavuşlarda olduğu gibi devletin kadrosunda sözleşmeli personel olarak görev yaptıklarını söylememiz gerekiyor. Ancak ne olursa olsun devlete bağlı ve maaşlı bir personel statüsündeler. Yani devlet memuru olarak görev yapmaktalar ve 657 sayılı devlet memurları kanunu kapsamında değerlendirilirler. Sözleşmeli er ve erbaşlar, askeri birimlerde normal askeri görevlerini ifa ederken bunu kadrolu personel gibi yapma şansına sahip olurlar. Sözleşmeli er ve erbaş görev tanımları aşağıdaki gibidir; Sözleşmeli er ve erbaşların tüm giyecek, yiyecek ve kalacak yer temini Milli Savunma Bakanlığı tarafından karşılanır. Yani bu personeller askeri birimlerde, normal asker gibi yaşantılarını sürdürürler. Bununla birlikte sözleşmeli er ve erbaşlar, askeri birimler içerisinde mesleki olarak da çalışmalar yürütebilirler. Sözleşmeli personeller, amirlerin değerlendirmesi sonucunda da uygun görülmesi durumunda ve eğitim durumlarının da tutması durumunda UZMAN ERBAŞ statüsüne yükselme şansına sahip olabilirler. Er ve erbaşlar ile aynı statü içerisinde olan sözleşmeli personel, rütbesel olarak Uzman rütbeli personellerin astı olarak kabul edilir. Tüm sözleşmeli er ve erbaşlar, normal askerler ile aynı özlük haklara sahip olsalar da her ne olursa olsun devlet memuru özlük haklarına da sahip olabilirler. Genel olarak sözleşmeli er personeller, askeri görevleri ifa ederken devletin de sorumlulukları ve yükümlülükleri altında sivil yaşantılarını sürdürür. Sözleşme süreleri boyunca meslekten ayrılmaları durumunda da bunun için tazminat ödemek durumunda kalırlar. Sözleşmeli Er Sözleşmeli Er ve Erbaş Ne Kadar Maaş Alır? Sözleşmeli er ve erbaş maaşları ile alakalı olarak zaman içerisinde yeni bir düzenleme de geldi. Aynı zamanda bu maaşlar, personelin görev yaptığı bölgeye göre de değişmektedir. Güneydoğu bölgesinde özellikle üs bölgelerinde görev alan personel ekstra ödenekler ile çok daha yüksek maaşlar alabilir. Sınır ötesi görevlerde ayrıca günlük 80 Dolar gibi bir ücret kazanma şansına sahip olabilirler. Sözleşmeli er ve erbaşlar, 3750 TL ile 5500 TL aralığında kıdem ve meslekte ki görev sürelerine göre maaş almaktadırlar. Bununla birlikte operasyon tazminatları gibi birçok ücret zaman içerisinde maaşlarına eklenebilir. Özellikle sınırötesi görevlerde ekstra alınan paralar ile birlikte aylık gelirleri çok ciddi boyutlara çıkabilir. Bu paraların genel olarak kapsamı da yasalar ile belirlenmiştir ve uygulanmaktadır. Türk Silahlı Kuvvetleri, sözleşmeli asker ve erbaşlar için yeni açıklamalarda bulundu. Yeni yılla birlikte maaşlarına zam yapılan sözleşmeli asker ve erbaşların maaşları, başvuru detayları en çok merak edilen konu başlıklarından biri Savunma Bakanlığı bünyesinde görevini sürdürmekte olan Türk Silahlı Kuvvetleri profosyonel orduya geçiş sürecine göre her sene sözleşmeli askeri personel alımı gerçekleştiriyor. Buna göre alımlar sözleşmeli er ve erbaşlar içinde erbaş ve erler ne kadar maaş alıyor? Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapmakta olan sözleşmeli er ve sözleşmeli erbaş personelleri batı illerinde 2 bin 500 lira ile 3 bin lira arasında maaş almaktadır. Ancak Doğu Anadolu ile Güneydoğu Anadolu Bölgelerinde tazminat tutarları yüksek olduğu için bu tutar 4 bin liraya kadar şartları 2018 yılı için Hava Kuvvetleri ve Deniz Kuvvetleri Sözleşmeli Er Alım İlanı resmen yayınlanmıştır. Milli savunma bakanlığında yayınlanan 2018 yılı sözleşmeli er başvuru kılavuzunda sizden istenilen yeterlilikleri inceleyip, aynı zamanda kimler sözleşmeli er er ve erbaşlığa başvuru için tıklayın...Deniz Kuvvetleri ve Hava Kuvvetleri için sözleşmeli er olmak isteyen adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları zorunludur. Polislik mesleğinden farklı olarak bu göreve yalnızca erkek adaylar kabul edilir. Yani bayan adayların başvuru yapması mümkün değildir. Başvuruda bulunacak tüm adaylar en az ilkokul okulu mezunu olmak zorundadır. Adayların askerliği yapmış olmalarına veya henüz yapmamış olmalarına göre farklı yaş sınırlamaları mevcuttur. Eğer adaylar askerlik görevini yapmışlarsa en fazla 25 yaşında, eğer henüz askerlik yapmamışlarsa da en az 20 en fazla 25 yaşında 25 yaşından küçük adaylar sözleşmeli er olmak için başvuruda bulunabilirler. 2018 yılı için konuşmak gerekirse, tarihinde doğanlar ile birlikte bu tarihten sonra doğanlar sözleşmeli er alım ilanına başvuru bir yaş sınırı olarak sadece 20 yaşından büyükler sözleşmeli er olmak için başvuruda bulunabilir. Yani ve öncesinde doğmuş olan adaylar başvuruda bulunabilir. Ayrıca adayların şu bilgiyi unutmaması gerekiyor, yaş düzeltme gibi durumlarda düzeltmeden önceki yaş esas alınarak işlem yapılmaktadır. Başvuruda bulunacak adayların hiçbir askeri okuldan herhangi bir sebeple ilişiğinin kesilmemiş olması gerekmektedir. Yani şu veya bu sebepten dolayı farketmeksizin böyle bir durum yaşamışsanız başvuruda önce Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde uzman jandarma, subay, astsubay, er, sözleşmeli er ve sözleşmeli erbaş olarak yer almış olanlar tekrar sözleşmeli er olmak için başvuruda bulunan adayların kamusal haklarından yoksun bırakılmamış olmaları güvenliğine karşı işlenmiş suçlar, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyetini ve devletin kurumlarından herhangi birini aşağılayıcı suçlar, hırsızlık, dolandırıcılık, iftira, rüşvet, güveni kötüye kullanma, sahtecilik, yalan yere yemin, yalan tanıklık, cinsel saldırı, taciz, suç uydurma, hileli iflas, fuhuş ve kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak gibi yüz kızartıcı ve şeref ile haysiyet kırıcı suçlardan herhangi bir şekilde kesinlikle hüküm giyilmemiş olması gerekmektedir. Herhangi bir suçtan dolayı 1 ay ya da 1 aydan daha fazla süreyle hapis cezası almamış olmak adaylardan milli güvenliğine karşı faaliyetlerde bulunduğuna karar verilmiş grup, oluşum ve yapılarla birlikte herhangi bir terör örgütüne üyelik, mensubiyet ya da bunlarla irtibatta bulunmuş adaylar kesinlikle Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev terör örgütleriyle hiçbir şekilde işbirliği kurmamış olması, onlara yardım etmemiş olması ve kamu kaynakları ile imkanlarını bu tür terör örgütlerini desteklemeye yönelik olarak kullanmamış ve kullandırtmamış olması gerekmetkedir. Aynı zamanda hiçbir şekilde bu tür terör örgütlerinin propagandasının yapılmamış olması Askerlik görevi sırasında başvuruda bulunan adaylar birlik komutanlıklarından nitelik belgesi almış görevi sırasında yapılan tetkiklere göre 'askerliğe elverişli değildir' raporuyla terhis almamış olmak askeri personellerde olduğu gibi istenilen boy ve buna uygun vücut kitle endeksine sahip olmak adaylarda aranılan Silahlı Kuvvetleri sağlık yönetmeliğine uygun olarak askerlik için uygun sağlık şartlarına sahip olmak birlikte son olarak tüm adayların öğreniminin şahsi olarak kendine adına yapılmış olması istenmektedir. Ayrıca hiçbir kuruma ya da kuruluşa tazminat veya hizmet ile ilgili yükümlülükleri bulunmamalıdır. EKONOMİ Bakan Ağbal'dan 3600 müjdesi EKONOMİ Kurban Bayramı ne zaman başlıyor? EKONOMİ 65 yaş aylığında tüm detaylar belli oldu Ülkemizde askerliğin profesyonelliğe geçişi ile beraber sözleşmeli er ve erbaş alımları artmış, birçok kişiye bu alanda istihdam sağlanmıştır. Sözleşmeli er ve erbaş olmak isteyen kişilerin 20-25 yaş arasında ve ilköğretim mezunu olması yetiyor. TSK belirli dönemlerde başvuruları açıyor ve uygun kriterlere sahip adaylar için çeşitli yazılı sınavlar ve mülakatlar yapıyor. Bunun sonucunda sözleşmeli er ve erbaş olarak göreve başlayacak olan kişiler belirleniyor. Sözleşmeli er ve erbaş olmak isteyen kişilerin en çok merak ettikleri soruların maaşlarında “Sözleşmeli er ve erbaşlar ne kadar maaş alıyor?” sorusu geliyor. Tabi ki bu maaşları etkileyen birçok farklı kriter var. Sözleşmeli er ve erbaşlar Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri Komutanlığı ve Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’na bağlı olarak çalışabiliyor. Görev alacakları komutanlık maaşların belirlenmesindeki önemli kriterlerden birisidir. Bunun yanında görev alacakları yerler oldukça önemlidir. Ülkemizde askerlikte doğru ve batı arasında ciddi maaş farkları olmaktadır. Aynı zamanda görev alınacak olan birliğe göre çeşitli tazminatlar söz konusudur. Sözleşmeli Er ve Erbaş Nedir? Bu alanda görev yapacak kişiler 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu esaslarına göre görevlerini yapmaktadır. Yukarıda belirttiğimiz şartları ve aşamaları geçenler göreve başlayabilirler. İlk olarak sözleşmeli er ve erbaş adayları kabul edildikleri takdirde ön sözleşme ile beraber askeri eğitime alınırlar. Bu eğitimleri başarı ile tamamlayan kişilere 3 ile 4 yıl arasında sözleşme yapılır. Sözleşme süresi bitmeden sözleşmeli er ve erbaşlar tek taraflı olarak bu sözleşmeleri fesh edemezler. Sözleşmeli er rütbesi ile en az 2 yılı tamamlayan olan kişiler, eğer şartları sağlıyorsa ve kadrolar uygunsa sözleşmeli onbaşılığa, burada en az 2 yılını tamamlayıp şartları sağlayanlar çavuşluğa terfi eder. Aynı zamanda sözleşmeli er ve erbaşlar 3 yıl görev yaptıktan sonra gerekli şartları sağlıyorsa ve kadrolar uygunsa uzman erbaş veya astsubaylığa geçiş yapabilirler. Aynı zamanda bu görevde en az 7 yıllık görev süresini tamamlayan kişiler, nitelik belgeleri de uygunsa kamu kurum ve kuruluşlarındaki boş kadrolara Milli Savunma Bakanlığı’nın belirleyeceği usul ve şartlar çerçevesinde atanabilirler. Sözleşmeli Er ve Erbaş Maaşları Sözleşmeli er ve erbaşlık ile ilgili olarak verdiğimiz bu genel bilgilerden sonra aldıkları yaklaşık maaşlara geçelim. Öncelikli olarak şunu belirtmek isteriz, burada yazdığımız rakamlar yaklaşık rakamlardır. Birçok farklı kritere göre alınan maaşlarda artı veya eksi yönde değişmeler olabilmektedir. Bilindiği gibi, Asgari ücret 2022 yılı için TL olarak belirlendi ve Cumhurbaşkanı tarafından resmen açıklandı. Günlerdir 2022 yılı için geçerli olacak olan asgari ücretin ne kadar olacağını heyecanla bekleyen çalışan kesimi 2022 yılı için belirlene TL’lik net asgari ücreti memnuniyetle karşıladı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 2022 yılı için asgari ücretin 4250 TL olacağını açıkladı. Erdoğan, asgari ücret için işverenden artık gelir ve damga vergileri alınmayacağını söyledi. Batı illeri olarak sınıflandırılan illerde görev yapan sözleşmeli er ve erbaşların aldıkları yaklaşık maaşlar 4750-6250 TL arasında değişmektedir. Doğru ve Güneydoğu illerinde görev yapmakta olan sözleşmeli er ve erbaşların doğu tazminatı, terör tazminatı vb. nedenler ile maaşları batı illerinde görev yapanlara göre biraz daha yüksektir. Bu illerde ve birliklerde görev yapan sözleşmeli er ve erbaşlar 4750-6500 TL arasında maaş almaktadır. Maaşların belirlenmesindeki bir diğer kriter ise görev süredir. Görev yaptıkları süre arttıkça maaşlarda belirli oranlarda artış göstermektedir. Aynı zamanda görev yapılan birlik ve sınıf maaşların belirlenmesinde önemlidir. Sözleşmeli erlerin maaşı 4 bin 100 TL ile 5 bin 100 TL arasında değişir. Sözleşmeli er maaşları arasındaki farklılık kıdem, görev yeri ve operasyon gibi ek ödemeler neticesi ile doğmaktadır. Sözleşmeli erlerin maaş dışında görev yaptıkları süre boyunca sabah, öğle ve akşam yemekleri devlet tarafından karşılanır. Sözleşmeli erler kışlada kaldıkları zamanlarda yatak ücreti de ödemezler. Sözleşmeli Er Nedir, Kimdir?Sözleşmeli Er Olmak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?Sözleşmeli Er Ne İş Yapar, Görevleri Nelerdir?Sözleşmeli Erlerin Silah Taşıma Yetkisi Var Mı?Sözleşmeli Er Tazminatı Var Mı, Ne Kadar Sürede Hak Edilir?Sözleşmeli Erlerin Özlük Hakları Nelerdir?Sözleşmeli Erlerin İzin Hakkı Var Mı?Sözleşmeli Er Operasyona Gider Mi?Sözleşmeli Erler Terfi Alabilir Mi?Sözleşmeli Erler Memur Olabilir Mi?Batıda Görevli Sözleşmeli Er Maaşı Nedir?Doğuda Görevli Sözleşmeli Er Ne Kadar Maaş Alır?Benzer İçerikler Sözleşmeli Er Nedir, Kimdir? Sözleşmeli erler 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu esaslarına göre er kadrolarında istihdam edilerek görevlerini yürüten askerlerin tanımlamasıdır. Vatani görevini yapmakla yükümlü olan erler, görevlerini yerine getirmek için bahsedilen kanuna göre istihdam edilmeleri halinde, belirli bir ücret karşılığı askerliklerini yerine getirirler. Sözleşmeli Er Olmak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir? Sözleşmeli er olma şartları aşağıda paylaşılmıştır Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak En az ilköğretim mezunu olmak TSK Sağlık Yönetmeliğince istenen şartları sağlamak Askerlik hizmeti sırasında ya da terhis tarihini takip eden 3 yıl içerisinde sözleşmeli er olmak için başvuruda bulunmak Başvuru tarihinde 18 yaşından büyük ve 26 yaşından küçük olmak TSK bünyesinde daha öncesi subay, astsubay ve uzman kadrolarında istihdam edilmemiş olmak Kamu haklarından mahrum kalmamış olmak Devletin güvenliğine, devlet sırlarına, devlet kurumlarının itibarına ve devlet görevini kullanmaya karşı cezası ertelenmiş veya özel af kapsamına girmiş dahi olsa suç işlememiş olmak Yüz kızartıcı cinsel, hırsızlık, vb. suç işlememiş olmak Emre itaatsizlik, firar veya üsse hakaret gibi suçları işlememiş olmak 1632 sayılı ve 22 Mayıs 1930 tarihli Askeri Ceza Kanunun 148. maddesinde belirtilen suçların herhangi birisinden mahkum olmamak Taksirli suçlar hariç tutulmak kaydı ile bir suç sebebi ile bir ay ve fazlası cezaya mahkum olmamak Arşiv soruşturması bulunmamak Görevin yerine getirilmesine engel teşkil edecek sağlık problemine sahip olmamak Sözleşmeli Er Ne İş Yapar, Görevleri Nelerdir? Sözleşmeli erlerin görevleri askerliğini er olarak yerine getiren askerler ile benzerdir. Sözleşmeli erlerin çalışma şartları ise şu şekilde özetlenebilir Sözleşmeli erler ilk olarak ön sözleşmeye tabi tutularak askeri eğitime tabi tutulur. Askeri eğitimi başarı ile yerine getiren adaylar ile sözleşme imzalanır. Sözleşmeli erler ile 1 yıldan az ve 4 yıldan uzun almamak kaydı sözleşme yapılır. Genel itibari ile 3 yıllık sözleşme imzalanır. Sözleşme süresi ise maksimum 7 yıla kadar uzatılabilir. Görev süresi boyunca sigortalı olarak çalışırlar ve kışlada kalmak zorundadırlar. Evli olsalar bile gün sonunda evlerine gitme hakları bulunmamaktadır. Kışlada kaldıkları süre boyunca yemek ve yatak giderlerinden muaf tutulurlar. Ön sözleşme aşamasında istifa etme veya görevi bırakma hakkı bulunan sözleşmeli erlerin, sözleşme imzalandıktan sonra süre sona ermeden sözleşmeyi tek taraflı feshetme hakkı bulunmamaktadır. Sözleşmeli erler 1 yıllık hizmet süresi sonunda onbaşı, iki yıllık süre sonunda ise sözleşmeli çavuşluğa terfi edilirler. Ön sözleşme dönemlerinde mazeret izni dışında izin hakları bulunmamaktadır. Sözleşmeli Erlerin Silah Taşıma Yetkisi Var Mı? Sözleşmeli erlerin silah taşıma yetkisi sadece görev silahları özelindedir. Görev silahlarını taşıma yetkisi bulunan sözleşmeli erlerin, özel silah taşıma yetkisi bulunmamaktadır. Sözleşmeli Er Tazminatı Var Mı, Ne Kadar Sürede Hak Edilir? Sözleşmeli erlerin tazminat hakkı bulunmaktadır. Sözleşmeli er maaşları dışında tazminat hakları da bulunan erler, ilk 4 yıllık görev sürelerini tamamlamaları ardından tazminatlarını alarak ayrılabilirler. Sözleşmeli Erlerin Özlük Hakları Nelerdir? Sözleşmeli erlerin özlük hakları şunlardır Sözleşmeli erlerin kıyafetleri ile vatani görevini yapmakla yükümlü er ve erbaşların kıyafetleri aynıdır. Sözleşmeli erler, er ve erbaş olarak askerlik görevini yerine getiren askerlere verilen askeri kimlik kartı ile benzer kimlik kartına sahiptirler. Sözleşmeli erlerin kullandıkları silahlar, görev yaptıkları kadroya karşılık gelen silahlardır. Sözleşmeli erlerin kışlada kaldıkları dönemde sabah, öğle ve akşam yemekleri ile birlikte yatak ücretleri devlet tarafından karşılanır. Sözleşmeli erler 3 yıllık görev süresini doldurmanın ardından uzman erbaş veya astsubaylığa geçiş yapabilirler. En az 7 yıl sözleşmeli er olarak görev yapanlar, görev sürelerini doldurarak ayrılmaları ile birlikte nitelik belgeleri olumlu olması halinde kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına, Milli Savunma Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının belirleyeceği usul ve esaslar çerçevesinde atanırlar. Barış dönemlerinde sözleşmeli erlerin 30 günlük yıllık izni bulunur. Yıllık izne ek olarak kısa sürelerde kullanmak üzere 15 günlük mazeret izinleri de bulunur. Bu izin haklarına ek olarak 10 gün ölüm izni, 10 gün doğum izni ve 10 gün de afet gibi olağanüstü durumlarda kullanmak üzere 30 güne kadar mazeret izni kullanabilirler. TSK Dayanışma Vakfı’na üye olan sözleşmeli erler, vakfın kendilerine sunduğu haklardan istifade edebilirler. Sözleşmeli Erlerin İzin Hakkı Var Mı? Sözleşmeli erlerin izin hakkı yıllık 45 gündür. Bahsedilen izin süresine yol dahil değildir. 45 günlük izin hakkının 30 günü yıllık izin olup, 15 günü kısa sürelerde kullanmak üzere mazeret izni olarak tanımlıdır. Bahsedilen izin sürelerine ek olarak aşağıdaki haller sebebi ile sözleşmeli erler 30 güne kadar mazeret izni kullanabilirler Anne, baba, kardeş, eş ve çocuk ölümü sebebi ile 10 gün Eşinin doğum yapması sebebi ile 10 gün Deprem, sel, su baskını, yangın, vb. olağanüstü haller sebebi ile 10 gün Sözleşmeli Er Operasyona Gider Mi? Sözleşmeli erler operasyonlara katılım gösterirler. Katıldıkları operasyon sebebi ile sözleşmeli erlere maaşa ek olarak operasyon tazminatı ödemesi yapılır. Sözleşmeli Erler Terfi Alabilir Mi? Sözleşmeli erlerin terfi hakkı 3 yıllık görev süresi sonunda kazanılır. 3 yıllık görev süresini dolduran sözleşmeli erler, mevzuata göre belirlenen şartları sağlamaları halinde uzman erbaşlığa veya astsubaylığa terfi edebilirler. Ek olarak 7 yıllık görev süresini tamamlayarak ayrılan ve nitelik belgesi olumlu olan sözleşmeli erlerin memur olma hakkı bulunmaktadır. İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR TSK Astsubay Maaşları Ne Kadar? Sözleşmeli Erler Memur Olabilir Mi? Sözleşmeli erlerin memur olma hakkı vardır. Memur olmak için aşağıda sıralanan iki şartın yerine getirilmesi yeterlidir 7 yıllık azami görev süresini doldurarak kışladan ayrılmak Nitelik belgesinde olumlu ibaresine sahip olmak Batıda Görevli Sözleşmeli Er Maaşı Nedir? Batıda görev yapan sözleşmeli erlerin maaşı 4 bin 100 TL ila 4 bin 500 TL arasında değişir. Çocuk yardımı ve diğer ek ödemeler verilen maaşa ek olarak ilave edilmelidir. Doğuda Görevli Sözleşmeli Er Ne Kadar Maaş Alır? Doğuda görevli sözleşmeli erin maaşı 4 bin 400 TL ila 5 bin 100 TL arasında değişmektedir. Temmuz maaşında yapılan zammın ardından artan sözleşmeli erlerin maaşı, Ocak döneminde yapılacak zam oranında yeniden güncellenecektir. Ayrıca sayılan sözleşmeli er maaşları içerisinde çocuk yardımı, meslekte görev alma süresi ve terör tazminatı gibi ek ödemeler hariç tutulmuştur. Bir önceki yazımız olan 2022 Devlet Destekli Tohum Kredisi Şartları başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

sözleşmeli er tazminatı ne kadar